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新規採用情報

採用Q&A

住宅・不動産の知識が無い文系学生でも入社できますか?

入社後の研修で知識を身に付けてもらいますので、
現時点では全く問題ありません。
また選考で専門知識を問うことも一切ありません。
これまで採用した新卒社員のほとんどが、文系学部の出身です。

女性でも営業職に就けますか?

大丈夫です。実際にリクラス事業部(賃貸)をはじめとして、女性営業が数多く在籍しています。
マイホーム探しは奥様が主導権を握るケースが多いので、女性営業の方が商談がスムーズに進む傾向があります。

先輩社員と個別にお話をしたいのですが…。

本冊子やホームページを見て気になる社員がいたり、説明会や面接で出会った中でもっと話してみたい社員がいれば、遠慮なく私にお伝えください。繁忙期にはお断りさせていただくこともありますが、極力ご訪問の機会をセッティング致します。

会社説明会(自社説明会)は参加必須ですか?

入社後のミスマッチを無くすためにも必ずご参加ください。
説明会に参加してみて少しでも「いいな」と感じたら、選考に進んでいただきたいと思います。

エントリーシートは何割ぐらいが通過しますか?

私たちの選考は「全員と会う」のが基本スタイルです。
エントリーシートの内容で不合格にすることはありません。

どんな選考を実施しますか?

オンライン型の能力検査や適性検査、自己PR動画の提出、面接などを行います。最終選考では代表の古山が個別に面談させていただきます。

面接では私たちのどんなところを見ていますか?

選考基準を全てお伝えすることはできませんが、自然体で話せているかは大きなポイントになります。
「普段通りの自分」でお話しいただかないと、こちらとしても会社にマッチするかどうか判断のしようがありませんので。

入社後の配属はどうなりますか?

内定後に本人の希望や適正を見て判断します。専門知識が無い限り、約90%の新卒社員がリクラス事業部で賃貸業務に携わることになります。
最低でも1〜3年間はここで住宅不動産の基本を覚えてもらってから、希望する部署への異動も可能になります。